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年収・給与
代理店営業・アライアンス
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
これまではトップのビジョンも明確で新しいイノベーションを起こしていく雰囲気がありました
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
結果を出したら出した分だけ給料に反映されるため、自ずと仕事に対する気持ちが入るように無
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
裁量労働のため、働き方は自由。アメリカとの交渉などがありよるからのミーティングのため見
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
とても風通しがよく、また個人の裁量が大きいため自由に働ける。ただしブロードコムに買収さ
入社理由と妥当性
強力なプロダクトを持っている業界のリーディングカンパニーだから。入社後もその通りだと感
プリセールスエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
本社がUSということもあり、方向性や戦略は強いと思う。日本マーケットより2-3年先は行
顧客の課題を自社ソリューションで解決できることを提案し、顧客に納得・採用してもらった時
プリセールスSEは基本給:業績給=8:2の割合。業績給はペアとなる営業の売上目標達成度
会社や上司の理解もあり働き方は非常に柔軟。子供体調不良などによる突発的な休暇も、問題な
非常に風通しや良い会社。社長や他部署の役職クラスと簡単に会話できる。提案などで困った際
・年収アップ。転職による一時的な年収アップだけでなく、転職してから3年、順調に年収が上
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
技術力については、他社の追従を許さない、素晴らしいものがありました。 恐らく、今後もそ
3.0
2.0
仕事のやりがいはありませんでしたが、恐怖で人のパフォーマンスを搾取する方法というものを
予算を達成したら、休むという週間はありましたが、戦時中の欲しがりません勝つまでは。みた
とにかく売上至上主義です、製品は非常に良いので売れない理由が無いという背景をもって強い
jekiインタラクティブコミュニケーションズ
メディアプランナー
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営業事務・アシスタント
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カスタマーサクセス
アカツキ
ゲームプログラマー
NTTコミュニケーションズ
インフラエンジニア
