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ビジネスコンサルタント
リーダー(マネージャー職) | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
MaaSへのビジネスモデル転換が本社頼みである輸入会社の日本支社としてはビジネス革新へ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
自分で仕事を作って自分で進めていける方にとっては仕事のやりがいを持てるいい職場だと思い
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
給与は在籍年次と比例することが多く、更に昇進に時間がかかるため、若手が実績を上げて古参
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
会社全体は実績重視である一方、ムラ意識の強い古参のメンバーやクライアントも多い為、ドメ
入社理由と妥当性
大好きなクルマの魅力を伝えるために、真剣にビジネスと向き合っているプロフェッショナルと
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