ツクルバの
クチコミ詳細_No.156(組織・文化)4.0
5.0
メンバーが仕事に対してどのように感じているのか、どのように働きたいのかを大切にする文化が強
少人数だったこともありマネジメント体制を構築している途中でした。そのためどのように働くかや
お互いにプライベートで遊びに行くメンバーも多く、(もちろんしたくなければしなくても良い)退
ツクルバの
クチコミ詳細_No.156(組織・文化)メンバーが仕事に対してどのように感じているのか、どのように働きたいのかを大切にする文化が強
少人数だったこともありマネジメント体制を構築している途中でした。そのためどのように働くかや
お互いにプライベートで遊びに行くメンバーも多く、(もちろんしたくなければしなくても良い)退