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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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三井不動産ビルマネジメントの

企業情報

会社名

三井不動産ビルマネジメント

ホームページ

http://www.mfbm.co.jp/

代表者

名倉直美

所在地

東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号

資本金

49,000万円

従業員数

1,330名

企業概要

三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループに所属する、プロパティマネジメント会社です。同グループのオフィスビル事業の中核を担っています。東京都に本社を置き、北海道から九州まで複数の支店・オフィスを持っています。従業員数は1,330名です（2016年）。三井不動産グループ傘下の企業だけでなく一般の企業に対してもサービスを提供しており、不動産資産管理である「プロパティマネジメント事業」を中心に、コワーキングスペースなどのニーズに応じた施設運営やイベント・セミナー開催などの「ソリューションサービス」を強化することで、効率的で快適なビジネスライフの提供を行っています。