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年収・給与
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
地銀としていかに生き残っていくか。メガバンクに比べると遅れをとっている部分もある。合併
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
お客様にあって喜んでもらえる提案ができた時。また長期的にフォローしているお客様からは孫
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
まさに地銀、という感じ。お客様は温かい方が多かった。支店長の権限が強く、男性社員はもち
入社理由と妥当性
地元が滋賀であったため、滋賀の優良企業と思われる地銀を選択した。今から考えるとしっかり
営業
一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
銀行ではなく、地域経済の成長のために何ができるのかという視点が重要。また、このような考
1.0
お客様に人として見込んでいただき、商品を購入いただけた経験は、非常に大きな財産。また、
4.0
土日も支店のメンバーと共に地域のイベントなどにも参加していました。お祭りへの参加等もあ
地方の優良企業であり、地方での人生を検討する中で、最長の選択と考えた。また、新卒にとっ
係員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
今後の展望としては、収益をみても地銀はかなり厳しい状況にあり、今後ますます状況は悪化す
担当エリアを回り、住宅ローンの契約を獲得できたときは目に見える数字が残せたということで
制度自体はあったかもしれないが、私のまわりで時短勤務およびフレックスタイム制を使って
営業職だったので仕方がないが、ノルマは常に意識させられる。またコンプライアンスについて
三菱UFJ銀行
コーポレートファイナンス
野村證券
エクシオ・デジタルソリューションズ（旧：アイコムシステック）
システムエンジニア
テレコムクレジット
プログラマー
丸井グループ
スーパーバイザー・エリアマネージャー
Speee
