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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

サンゲツの仕事の魅力・成長

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

2.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

知名度、商品力共に業界随一で門前払いを受けることはない。 またエリア担当制で、1年目からでも大きな仕事に携わるチャンスはあった。 社内連携や、社外（特に担当代理店）連携など社会人としてのスキルを身につけるための場としてはとてもいい仕事だった。

成長実感・活躍支援

受発注対応では、段取りの良さや電話応対の能力が身につく。 営業活動でも、クライアントは、建設業でありホワイトカラーブルーカラー様々な方へ説明や営業するので、プレゼン力は身につく。 日々突発的な問題が起きるため対応力を身につけることができた。

回答日：2023/07/24

サンゲツの

企業情報

会社名

サンゲツ

ホームページ

http://www.sangetsu.co.jp/

代表者

安田正介

所在地

愛知県名古屋市西区幅下一丁目4番1号

資本金

1,361,610万円

従業員数

1,196名

企業概要

サンゲツは、インテリア商品の専門商社です。創業は嘉永年間（1850年ごろ）で、愛知県に本社を置いています。従業員数は連結で1,474名です（2016年3月）。カーテンから壁紙、床材、椅子生地など、インテリアに関して総合的に取り扱っています。商品を創るインテリア事業本部、商品を売る営業本部、企業を管理する管理部門に分かれており、海外事業、新規事業に関しても部署ごとに連携して進めています。「ファブレス経営」という「工場を持たない経営」を行なっているのも特徴的です。自社で企画・開発した商品を国内外のメーカーに製造委託することによって、企画・開発に注力し、時代にニーズにあった商品を提供しています。