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山万の
新卒入社 | 男性
個人営業
事業部・部門
営業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/07/21
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中堅企業としては一般的な水準かと思う。 若いうち給与はほぼ横並びで、実力や成果によって差別
賞与の意思決定プロセスが非常に不透明。 期初の定性的な目標設定に対して、自己評価と部長以上
不動産・建設
2025年01月 辞退
個人営業 住宅営業（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全309文字）
2023年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全563文字）
2021年03月 辞退
個人営業 営業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全482文字）
ミニミニ
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