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山万の
新卒入社 | 男性
個人営業
事業部・部門
営業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/07/21
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中堅企業としては一般的な水準かと思う。 若いうち給与はほぼ横並びで、実力や成果によって差別
賞与の意思決定プロセスが非常に不透明。 期初の定性的な目標設定に対して、自己評価と部長以上
不動産・建設
2018年01月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全123文字)
2025年05月 最終選考辞退
個人営業 国外収益用不動産販売(役職なし)
対策内容が見れます(全612文字)
2023年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全563文字)
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