東芝インフラシステムズの働き方・制度に関する社員クチコミ
時短勤務やフレックス制度は制度として導入されているものの、部署によっては士気を乱すものとし
コロナ禍において営業やデスクワーク担当者はリモートワークを利用できている状態です。 一方リ
制度はなく、禁止されています。 残業ができない昨今においては、厳しい影響を及ぼす要因になり
制度としては充実しているといえます。子供ができた後も離職する女性社員は少ない印象です。
福利厚生としては、既婚者向け制度が手厚い印象です。社宅や寮もありますが、寮は特に老朽化が進
新しいオフィスは非常に使い勝手が良く、自分のデスクの他に共有スペースも用意されており社員を
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