山善のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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山善

企業情報

会社名

山善

ホームページ

http://www.yamazen.co.jp/japanese/

代表者

中田繞

所在地

大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号

資本金

790,900万円

従業員数

2,771名

企業概要

山善は、大阪府に本社を置く専門商社です。1947年に機械工具販売等を行う会社として創業し、現在では国内に54ヶ所の事業所、海外に18社の現地法人を持っています。従業員数は連結で2,771名です(2016年)。生産財、住宅建材、家庭機器の3つの領域を主要事業としています。専門分野に特化したノウハウや、国内外へのネットワークを駆使した組織力を元に、業態・状況に合わせた提案をする提案営業力(ソリューション&アメニティ)を強みとしており、生産財では切削・金型加工から産業機器、工作機械など、消費財(住宅建材、家庭機器)ではシステムキッチンからインテリア、生活家電など、様々なシーンにおいて高品質なサービスの提供を実現しています。