住友商事の組織・文化に関する社員クチコミ
4.0
3.0
社員一人一人を若手から管理職になるまで平等に育て上げる風土がある。新卒入社向けの研修プログ
コーポレート組織と事業組織に組織が分かれ、事業では産業毎に部門が分かれている（インフラ部門
同僚との独身寮での生活や社内イベント（運動会等）、飲み会が豊富にあり上下・左右のネットワー
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（8件）
キャリアパス
（8件）
成長実感・スキルの成長
（8件）
年収・福利厚生制度
（8件）
労働環境
（8件）
カルチャー詳細
（8件）