三洋貿易のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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三洋貿易の
企業情報会社名 | 三洋貿易 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sanyo-trading.co.jp/ | |
代表者 | 増本正明 | |
所在地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 | |
企業概要 | 三洋貿易は、約300人の社員を擁する商社です。事業領域としてゴム事業部・化学品事業部・機械環境事業部・産業資材事業部・科学機器事業部と幅広い事業部を有しており、中でもゴム・化学品・自動車部品といった複数の分野に強みを持っているため、複数専門型商社と称されています。これらの複数領域においては専門的な技術が必要であり、通常はメーカーが担うような仕事も自社で行っています。三洋貿易は旧三井物産の解体によって生まれて以降、70年の歴史の中で、シナジーを生む高付加価値な商品を生み出しています。 | |