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事業展望について
グループとしては、今伸びている業界ではある。エレクトロニクス部門としては、国内は人口が
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
5.0
仕事のやりがい
20代でも非常にやりがいを持って働ける。ただ、意思決定のプロセスでは、やはり職階の上が
待遇面の満足度
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ソニーのイメージ通り自由な風土がある。子会社とはいえども新卒採用組で営業・マーケティン
入社理由と妥当性
新規事業の企画経験ができる、ソニーの未来に携われることが理由でした。経験はもちろん、少
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