三井物産の
クチコミ詳細_No.690（組織・文化）5.0
1.0
自由闊達を言い訳に上司は明確な指針を示さないが、ボトムアップでの方針を求められることが多い
組織体制は本部長を頂点としたピラミッド組織。上司の言うことは絶対である場合が多く、上司への
比較的若い年代間では良好な関係を築くことが出来るため、公私問わず多くの交流が可能。上司は上
三井物産の
クチコミ詳細_No.690（組織・文化）自由闊達を言い訳に上司は明確な指針を示さないが、ボトムアップでの方針を求められることが多い
組織体制は本部長を頂点としたピラミッド組織。上司の言うことは絶対である場合が多く、上司への
比較的若い年代間では良好な関係を築くことが出来るため、公私問わず多くの交流が可能。上司は上
