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社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
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法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現職の市場拡大に限界を感じたことと、新しいキャリアについて検討をする中で転職を決定した
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
前職の将来性不安、キャリアアップの幅の狭さ20代をあと数年働くとして納得できるか?に疑
同性の上司からの嫌がらせ(見た目の悪口など)、また別の上司の怠惰な仕事への姿勢(会議に
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
働き方や給与面、身につくスキルなど今後のキャリアを考えた時に、転職を考えた。自身の強み
制作進行管理
法人営業
この会社でしか通用できない人材になると感じたため、他社への転職を決めました。 若いうち
採用(役職なし)
採用,役職なし
業務負荷と年収が見合わない、責務と報酬が見合わなかった。特に労働時間が長く、ミスが許さ
マイナビで法人営業担当として採用支援をするなかで、事業会社の採用業務に興味を持ったため
・看護師に特化した人材紹介経験のみであり、一般企業の採用に携わりたかったが、社内異動希
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
中期的な目標として経営戦略のアドバイザーとして独立するにあたり、よりキャリアアップして
売上をつくることだけが「正」であるともに、ユーザーファーストマインドがない社風が自分に
アンドパッド:国内市場No2の業界の建設業において、新たなユニコーンになれると思った。
前職の営業方針への不信から営業の情報収集をする中で「The MODEL」に出会いセール
事業企画・事業統括(役職なし)
入社してから営業職に従事しておりました。 ありがたいことに表彰をされることもあり、環境
社会人歴10〜15年
販促(役職なし)
販促,課長・マネージャークラス
このまま社会人人生を大企業の管理職として続けるか、マーケティングを専門職として続けるか
営業企画(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
転職の理由はとしては大きく2点ありました。 1点目は「自己成長」を求めたという点で、
転職のきっかけは、自社製品やサービスに囚われず、顧客の経営課題解決を行いたいという気持
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
持っているカンパニーが衰退産業中心であり、営業する余力もなく疲弊していた。伸びているデ
業務企画(役職なし)
個人営業,役職なし
元々人材紹介業に従事しておりましたが、今後は「職を変える」という手法ではなく、企業・人
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
より自信のスキルの専門性を高めたいと思い、専門知識が深い方が多くいるチームに在籍し、と
OpenPosition
・前職でキャリアの行く末に限界を感じた ・これからくる未来の当たり前を自ら作りに行きた