ストライプインターナショナルの入社・退職理由のクチコミ詳細
元々展開しているアパレルブランドのファンだったから。知名度も高いため同じく元々リピーターで
事業の成長スピードが思ったより速い。また教育にかなりコストをかけており、研修制度が整ってい
基本的に有給はインフルエンザ等どうしても休まざるを得ない場合以外は使えない。早番遅番制のた
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