プロパティエージェントの年収・給与・ボーナス一覧

成果主義・若手の高収入実現 同社は 完全実力・成果主義 の評価制度を採用しており、 年齢や経験より 成果を出した人が評価・報酬アップ する文化です。 特に20代でも 年収1,000万円超えの社員事例がある など、 同年代で大きく差をつけられる給与体系になっています。

求人や外部情報で出る「20代で高年収」例より実際の平均はやや低い印象。 → 特に成績が出せない時期は 年収が伸び悩むという実感があるケースが多い。