ティンパンアレイの企業文化・社風

社員全員に理念が浸透しており、常にお客様へ最善の接客が自然にできていると思う。 上下関係はあるがベテランの先輩でも飲みに誘ってくれたり、仕事外でのコミュニケーションがあった。 また小さな意見でも先輩や店長が聞き入れてくれるので風通しは良い方だと思う。

基本的にはトップダウンであるが数ヵ月に一度社長や役員との食事会が開催され、意見を言える機会があった。 常に人員不足の為、新卒の教育担当を2年目が行うこともあり配属店舗によってかなりバラつきがある。