レスターホールディングスの企業文化・社風

トップダウンの文化が強く、上司の指示が最優先。決定が迅速で、みんなその方針に従って動くため、効率的ではあるように思う。結果を重視する雰囲気も強い。

社内交流はあまり活発ではなく、業務に集中する傾向が強い。部署間のコミュニケーションは少ないが、必要な時にはしっかり連携されている印象。