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新卒入社 | 男性
営業
事業部・部門
アカウント本部
役職
アカウントエグゼクティブ
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2015年以前）
回答日
2020/12/28
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給与制度については上長評価と360度評価の複合型。当たり前ではあるが数字を出すだけではなく
特徴は特にないが目立つ部署や環境にいた方が評価はされやすい環境のように思う。
IT・通信
セプテーニグループ
プロデューサー・ディレクター
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
1.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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メディアプランナー
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
3.0
2.0
入社時は前職の給与から横ばいだったが、全社で給与アップが行われたため、意図せず年収アップとなったが、基本的に上が詰まっているため昇給は少ない。
CRM
予想外にベースアップがあったので一度給与が大幅に上がった。 評価はきちんとしてくれる。
