アクサ生命保険の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
5.0
2.0
お客様のライフマネジメントを通して関わる中で、お客様の本音に触れ、その上でのコンサルティン
営業は、「売ってくる」のではなく、「買ってもらう」という考え方。上司とのミーティングの中で
完全成果報酬制度でありながら、入社2年間は研修手当が支給され、また入社1年目のインセンティ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収・福利厚生制度
(3件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(4件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(4件)