三菱重工業の
クチコミ詳細_No.377（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

事務技術職

事業部・部門	人事部
役職	社員
在籍期間	3〜5年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2020/12/28

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

私は人事を担当しているが、入社前の面接などから関わっている方が採用された後、職場で活躍して

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成長実感・活躍支援

社外含め、様々な人と関わることが多いため、状況に応じたコミュニケーション能力は身についてい

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新入社員の活躍支援

外部の業者に依頼して新入社員教育が行われているが、個人的には社会人として最低限の礼儀やマナ

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メーカー

三菱重工業

三菱重工業のやりがい・成長実感

電気・電子制御設計

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・業界経験：同業界...もっと見る

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回答日：2024/12/04

メーカー

三菱重工業

三菱重工業のやりがい・成長実感

機械設計

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・人間的成長：ハー...もっと見る

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回答日：2025/01/04

メーカー

三菱重工業

三菱重工業の仕事の魅力・成長

国際・貿易業務

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい

新聞には載らないような機密性が高いものも含めて、日本の将来に影響を与えるスケールの大...もっと見る

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回答日：2023/02/09

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