SCREENホールディングスの入社・退職理由のクチコミ詳細

確かな技術力を持っており、グローバルに活躍できる日本メーカーを軸に就職活動をしていたため。

入社前にも人事から聞いていたが、フレックスタイム制など個人の柔軟な働き方は十分に担保されて

ボーナス査定評価の個人寄与分に占める割合が非常に低く、個人のモチベーション管理という意味で

どれだけ個人が頑張ってもボーナスに反映される仕組みになっていないため、会社のために努力する