次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 男性
店長・店長候補
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
販売・接客スタッフ、売り場担当
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
スターバックス コーヒー ジャパン
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
自身のステップアップのスピードが遅いと感じるようになり、より成長ができる環境に身を置きたいと考えたため。 また、キャリアプランを考えた時にライフプランとマッチがするか。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職では役職がなかったため、早い段階で役職につけるかどうか。 また会社として、システム、育成等の労務環境が整っているか。
前職の方が人材育成の面では会社として整っていた点が多かったため、次の環境でどのように活かせるかが明確にあった。
社会人歴5〜10年
人材紹介(役職なし)
店長・店長候補,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
社内でのキャリアアップもキャリアチェンジも難しいと感じた為。 社内でのポジションが詰ま
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
店舗開発、FC開発,係長・リーダークラス
前会社では顧客体験を通じたブランド価値の提供にかかわり、大きなやりがいを感じていました
メーカー
2012年05月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年10月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 （役職なし）
2008年01月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
ニトリ
（旧）パーソルR&D
機械設計
ジーユー
ファーストリテイリング
FinT
法人営業
