YKKグループ（YKK、YKK AP）の年収・給与のクチコミ詳細
4.0
基本的には年功序列だが、昇格すると大きく給与が上がる。開発部門は特許によって、売上に応じた
マネージメント力が高くリーダー気質の者が評価されやすく早く昇格していきやすい。評価は自己申
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収・福利厚生制度
（3件）
労働環境
（3件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（4件）