戸田建設の働き方・制度のクチコミ詳細

内勤ではフレックス、在宅勤務を活用できているが、現場になると人員が限られているため活用でき

育休は男性もとれるようになっていることから、女性も育休、産休がとりやすく、現場でも所長とし

現場配属の際に関して、宿舎への配慮は手厚い。所帯もちに対しての家賃補助(宿舎以外)への援助

フリーデスクをとっていたが、効率性が取れないことから排除傾向。自社ビルが間も無く完成するの