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事業企画・事業統括
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
積極的に手を挙げればチャレンジさせてくれる会社である。年齢を重ねてもチャレンジできる人
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ある程度裁量を持って仕事を任せてもらえるため、大変だがやりがいを感じる事が多いです。他
経営企画・経営戦略
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
2.0
経営層と直接会話する、プレゼンをする場をもたせてもらえている点はやりがいを感じる。一方
広報・PR・広告宣伝
在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
新卒を含む若手や入社直後の人にもどんどん仕事が任され、裁量権が大きいです。そのため、や
人事
担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
日本を代表する会社の一員として勝負ができること。国内競合と呼ばれるような企業はほぼ意識
グラクソ・スミスクライン
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長瀬産業
法務・コンプライアンス
日立製作所
いすゞ自動車
ソニーグループ
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