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会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
飲食業がある限りは多少は生き延びられる業界ですが、この先飛躍することはまずない業界です
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
正直キャリアを考えるとあまり良い環境ではないかもしれません。良くも悪くも卸業なので外的
待遇面の満足度
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
組織毎に完全に分断され、風通しはあまり良い方ではありません。営業部は割と部横断でのコミ
入社理由と妥当性
伊藤忠ブランドに食品が掛け合わさることでのブランド先行で選びました。たしかに新卒の時は
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