デルの
クチコミ詳細_No.261(組織・文化)5.0
3.0
外資系特有の成果主義。その他にはどの部署でもスピード感のある人とチームメンバーへの影響力が
セグメントによってかなり雰囲気は変わる。自分の所属するセグメントはすぐ上のマネージャーへは
プライベートでの関わりはなくても問題ない。プライベートの時間を削っての社内イベントへの参加
デルの
クチコミ詳細_No.261(組織・文化)外資系特有の成果主義。その他にはどの部署でもスピード感のある人とチームメンバーへの影響力が
セグメントによってかなり雰囲気は変わる。自分の所属するセグメントはすぐ上のマネージャーへは
プライベートでの関わりはなくても問題ない。プライベートの時間を削っての社内イベントへの参加