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社会人4年
法人営業
評価制度の満足度
1.0
/5.0
入社前の期待達成度
2.0
入社前に期待していた/求めていたこと
やはり日系企業なので、若手が低いのは分かってはいたが、昇格年次までは、ほぼ横並びの年収
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
事業企画・事業統括
会社の成長性・将来性
3.0
事業展望について
・アメリカの不動産事業が牽引する形で業績は当分伸張してくと思われる。事業内容も時代を捉
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
・三方よしのビジネスを展開しており、住友林業のビジネス内容は基本的に誇りの持てる内容で
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
・給与は毎年定期昇給があり、月額で年3%ほど上昇していく。 ・ボーナスは年6カ月分で、
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
・時短制度はあったが周りで利用している社員はほとんどいなかったように記憶している。 ・
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
・コンプライアンスやESG、SDGsを意識した社風で、この姿勢がコアバリューの一つ。経
入社理由と妥当性
・入社理由 三方よしのビジネスを展開している点と海外駐在できるチャンスが大きいと考えた
個人営業
全てにおいてスピード感が遅いです。会社規模からすると、致し方ないのかもしれないが現状イ
一生に一度の買い物にかかわることが出来る。まして住友林業の家はトップクラスに高いので適
制度はあったが在籍中は一切使ったことがなかった。休日出勤も多かったので会社の制度を気に
自分が所属していた支店は昭和な営業組織。超体育会系。出る杭は打たれる文化。人を育てる文
お客様に自信をもって自社の製品を売りたかった。 妥当ではあったが、実際に契約時には自分
積水ハウス
リクルートホールディングス
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レオパレス21
三井住友信託銀行
不動産金融
一般財団法人日本不動産研究所
不動産鑑定・デューデリジェンス