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クチコミ詳細_No.178(働き方・制度)

時短勤務やフレックスタイム制、各種休暇等、制度面は充実している。但し、上司の理解を得られる

制度あり(退職後に導入)。コロナ禍で試験的に運用しているが、オンサイトでないと出来ない業務

退職後現在も不可である認識。業務多忙のため、副業の余裕もなく、また副業のために業務調整する

育児休暇制度や時短制度があり、積極的に運用されている。一方で上司のマネジメント力にバラツキ

社宅・寮、食堂等の施設面あり。退職金、持株会、年金制度あり。社員数が多いため健保や福祉会の

都内の拠点はJR主要駅にあり、アクセス良好。オフィスは1人1デスクで一般的なライン職場。

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