アドウェイズの社員のクチコミ一覧
アドウェイズの
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年収・給与・ボーナス
（10件）
キャリアパス・評価制度
（5件）
退職・離職検討理由
（4件）
女性の働きやすさ
（1件）
やりがい・成長実感
（4件）
福利厚生・勤務地
（1件）
企業文化・社風
（4件）
強み・将来性・社員の魅力
（4件）
残業・リモートワーク・副業
（4件）
産休・育休制度
（1件）
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
アドウェイズの退職・離職検討理由
アドウェイズの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
アドウェイズの残業・リモートワーク・副業
アドウェイズの福利厚生・勤務地
アドウェイズの産休・育休制度
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズの企業文化・社風
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
1.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
アドウェイズのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
アドウェイズの強み・将来性・社員の魅力
アドウェイズのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
アドウェイズの入社・退職理由
総合満足度
2.0/5.0アドウェイズの転職の傾向
総合満足度
2.0/5.0アドウェイズの働き方・制度
総合満足度
2.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
アドウェイズの組織・文化
総合満足度
2.0/5.0アドウェイズの事業（強み・弱み）
総合満足度
2.0/5.0アドウェイズの仕事の魅力・成長
総合満足度
2.0/5.0アドウェイズの年収・給与
総合満足度
2.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
アドウェイズの入社・退職理由
総合満足度
4.0/5.0アドウェイズの
企業情報会社名 | アドウェイズ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.adways.net/ | |
代表者 | 岡村 陽久 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー38階 | |
資本金 | 160,316万円 | |
従業員数 | 1,089名 | |
企業概要 | アドウェイズは「インターネットの全てを超えていく」をビジョンとして、2001年に創業され、2006年に東証マザーズに上場した企業です。本社は東京都新宿区に位置し、売上高は連結358億円（2015年3月期）、従業員数は1,089名となっています（2015年3月末日現在）。また、アドウェイズの事業内容は、広告事業を中心にデータ事業やEC事業、アプリ・メディア事業を展開しています。一例として広告事業では、スマートフォンアプリビジネスに不可欠な、集客/収益化のサービスを提供するスマートフォン向け広告プラットフォームを運営しており、サービス提供地域を中国や韓国に拡大しています。 | |