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クチコミ詳細_No.648（組織・文化）

2.0
4.0

・ひたむき 激務や成果主義といった言葉よりも、この言葉が一番しっくりくる。目のまえの業務や

・マネージャーまではいわゆるプレイヤー寄り。それ以上となる事業部長、役員クラスになって初め

・いわゆる「変なひと」がまったくいない。常識的で非常にいい人、ひたむきで愚直に業務に取り組

「組織・文化」をもっと知る

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コンサル・シンクタンク

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マクロミルの組織・文化

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2024/02/15
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総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2021/11/01
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総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0


風通しの良さ

5.0

/5.0

回答日：2020/12/31
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