日立製作所の働き方・制度のクチコミ詳細
在宅勤務を基本とする働きかたが進んでおり、フレックスも使いやすい雰囲気がある。家の都合に合
原則在宅勤務にするようになっており、コロナ拡大に伴いそれが加速した。部署としても推奨してい
副業は原則できないことになっている。もちろん、周囲にもやっている人はない。
周囲だけの話になるが、産休は取りやすく、職場の理解も進んでいる。基本的に男性社会ではあるが
社宅はなくなってきているが、独身なら満31歳、既婚者(世帯主)なら40歳まで半額の家賃補助
一人当たりの机は広く取られており、快適に仕事ができる。備品の購入も臨機応変に色々と買ってく
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(21件)
育成制度
(5件)
キャリアパス
(21件)
成長実感・スキルの成長
(21件)
年収の入社後のギャップ
(15件)
年収・福利厚生制度
(31件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(17件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(19件)