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アシックスの
新卒入社 | 男性
マーケティング
事業部・部門
商品企画
役職
一般社員
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/28
幹部が成果を出せない時は降格も積極的に行い、優秀な若手にチャンスを与える組織構造にすべき。
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メーカー
アシックス
フットウェア開発職
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
