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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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蝶理の

企業情報

会社名

蝶理

ホームページ

http://www.chori.co.jp/

代表者

先濵 一夫

所在地

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13

資本金

24,840,000万円

従業員数

1,091名

企業概要

蝶理グループは、1861年に創業、1948年に設立した、大阪府大阪市に本社を置く、繊維、化学品・機械の専門商社です。売上高は2,916億円（2016年3月期・連結）、従業員数は単体412名、連結924名（2016年3月31日現在）となっています。蝶理グループの主力事業である繊維事業では、カーシートへの繊維素材の提供や、スポーツ衣料向け高透湿防水素材の販売を行っています。また、海外には中国や東南アジアを中心に16の拠点をもっており、特に中国では、2005年に上海に設立した「蝶理中国商業有限公司」を中心に、繊維事業、化学品・機械事業の両分野を強化していこうと図っています。