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スターバックス コーヒー ジャパンのキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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スターバックス コーヒー ジャパンの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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スターバックス コーヒー ジャパンの

企業情報

会社名

スターバックス コーヒー ジャパン

ホームページ

http://www.starbucks.co.jp/

代表者

関根 純

所在地

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル

資本金

854,809万円

従業員数

2,003名

企業概要

スターバックスは、1971年にアメリカ合衆国ワシントン州シアトルで開業した、世界規模で展開するコーヒーのチェーン店です。そしてスターバックス コーヒー ジャパンは1995年にスターバックスと株式会社サザビーが合併事業で提携を結んで、誕生しました。スターバックス コーヒー ジャパンは2016年6月現在、従業員数3,347名、1,198店舗、売上高1,256億（2014年）まで成長しています。エスプレッソをメイン商品としてテイクアウトと歩き飲みが可能なスタイル（シアトルスタイル）でドリンク類を販売しているのが特徴です。