大樹生命保険のキャリアパス・評価制度

大樹生命保険

キャリアパス・評価制度のクチコミ

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大樹生命保険

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

評価基準の明確さ

1.7

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
100%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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大樹生命保険

企業情報

会社名

大樹生命保険

ホームページ

https://www.taiju-life.co.jp/

代表者

吉村 俊哉

所在地

東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー

資本金

16,720,000万円

従業員数

10,123名

企業概要

大樹生命保険株式会社は日本生命グループの生命保険会社です。本社は東京にあり、職員数は1万人を超える大企業です。現在は日本生命グループですが、以前は三井グループに所属していたため、日本生命、三井グループのネットワークを用いた厚い顧客基盤によりもたらされる安定感が特徴です。また、生保業界の中でも特に商品開発力や営業力が高く、他社に比べて特定のニーズに合わせた保険商品が多いため、ニッチ領域での保険販売に強いです。日本生命による買収も、これらの高いポテンシャルを得て、新規顧客を取り込もうという戦略のためです。現在は生命保険業界は国内市場が縮小気味ですが、大樹生命保険はその中でも顧客基盤や商品力によって高い安定感を誇る企業です。