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川崎重工業の
中途入社 | 男性
経理
事業部・部門
プラント事業部
役職
主事
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/31
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一定の職位までは年功序列で給与が上がる。ろくに仕事をしない従業員が給与を多くもらっている現
一定の職位までは年功序列で昇進できる。昇進試験ではある程度ふるいにかけられる。
メーカー
川崎重工業
インサイドセールス・内勤営業
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
特になかった。強いて言えば安定していること。普通にやれば昇進できて、生活には困らない...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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購買・調達
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
重工業ということもあり、スケールの大きい製品を扱い、社会への影響の大きい仕事に携われ...もっと見る
プラント設計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
入社前は、川崎重工業が平均年収約800万円と業界内でも高水準であり、年功序列を基盤と...もっと見る
