（旧）リクルートコミュニケーションズの働き方・制度のクチコミ詳細
体調や状況に合わせて自他にゃフレックスを活用する社員が多く見られました。子どもの突然の熱や
新型コロナが流行る前でしたが、週に何度か自主的にリモートの日を作っている社員が多く見られま
副業は自由で、社内のコミュニティにも副業について議論が交わせるような場がありました。
女性の比率は比較的高く、自グループにもお子さんを抱えながら共働きするお母さんがとても多買っ
１年以上働くと、契約社員でも退職金が出ます。リクルート社員限定の割引なども社内ポータルで検
フリーアドレスの拠点と席が固定の拠点があります。置いてある椅子などの家具やテーブル、その配
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