NTT西日本の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

深いITの専門性を鍛えたかったが、ベンダー任せになるので、成長しない。 また、SIerでも

大手だけあって、研修制度が整っており、手を上げれば、いくらでも成長ができる。 ただし実務で

採用におけるイベント等では若手の人事や若手社員が多いため、活気あふれているように感じたが、

ビルなどのインフラをたくさん保有しているので、様々な資産活用やビジネス展開は考えられる強み

成長・キャリアパスを考えたときに、緩やかな成長になるため、外部への転職を考えるなら、若いう