2017年12月｜内定
総合職：選考概要
正社員、新卒採用だったので部門ごとの採用ではなかったです。、役職なし
- 選考を受けた理由
- 早期選考を実施していたので。... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ストレス耐性についてはかなり重要視されていると感じました。1時間以上かけて実施される適... もっと見る
回答日：
キーエンスの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2020年01月
法人営業
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/01 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 法人営業 |
自社採用サイト
第一志望だったため
1〜3年
性格検査では忍耐力を特に重視されている気がしました。同期をみると色々な経歴を持っていてどちらかと言うと体育会系が多い気がしました。
同期や先輩の話を聞いていると、営業のアルバイトやインターンをやっている人が多い気がします。なので、営業経験はあった方が良いと思います。
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 集団面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
人事部の方
15秒PR。この時間内に自己PRを行う。iPadで人事がサクサク進めていく。
自己PR中は淡々と進んでいく。
しっかり目を見て話すことが重要。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
3
人事部
説得面接。キーエンス特有の面接。パン嫌いな人を好きにさせるように説得してください。
穏やかでやりやすかった。
友達としっかり対策が必要。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
3
人事部
電子辞書の利点を3つ挙げてください。その後に欠点を3つ挙げてください。
前回の面接よりはピリピリした雰囲気だった
話している間にも考えながから構成していく力が必要
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 面接中にその場で |
1
人事部
意思確認だと思われる。性格検査の結果を目の前で伝えられる。整合性あるか問われる。
終始穏やかな雰囲気。
自信を持ってハキハキと話せば問題ない。
志望度がとても上がった