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内定レポート
選考概要
2008年04月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経歴やスキルと応募ポジションとのマッチ度がわかる自己紹介の作成。 業界的にシ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年11月 内定
生産技術 EHS & Facilities（課長・マネージャークラス）
・会社に入って何が貢献できるか？具体的なスキルの棚卸し ・退職する理由のまとめ ・自分
2016年12月 内定
物流企画・ロジスティクス 戦略的物流管理サービスライン（役職なし）
私の場合コンサルからのキャリアチェンジであったため、勉強不足だと言われないよう、OB訪
2022年11月 最終選考落選
制度企画・組織開発 管理部門の人事領域でHRビジネスパートナーを統括するグループ（役職なし）
まず、ジョブディスクプリションをよく読み、面接時に自身の経験で、どの部分を協調すべきか
2018年10月 内定
国際・貿易業務 オペレーション本部（役職なし）
会社の価値観の理解。(コンピテンシー)。会社の価値観に合った、自分の強みを説明できるエ
2020年01月 内定
事業企画・事業統括
常識はもちろん、テストや世界情勢など、幅広く知識としていれる事も必要不可欠。 また、ト
2021年12月 内定
法人営業 プロフェッショナル事業部の営業部（係長・リーダークラス）
現職でどのような成果を上げたのか、それが達成できた理由は何だったのかをまとめておく事が
2020年04月 最終選考落選
事務職
正直面接を受ける直前にやることはないかなと思います。それよりも何かしらの海外経験のバッ
