(旧)リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.250(組織・文化)4.0
5.0
「圧倒的当事者意識」「社会起点」「昨日を超える」というバリューが浸透している。若手であって
組織体制・マネジメントの人事異動の変更は頻繁に行われる。それにより、組織活性や新たなネット
同僚との関係性は良好。個を尊重し、その人の持ち味を大事にする文化があるため、同僚と理解しあ
(旧)リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.250(組織・文化)「圧倒的当事者意識」「社会起点」「昨日を超える」というバリューが浸透している。若手であって
組織体制・マネジメントの人事異動の変更は頻繁に行われる。それにより、組織活性や新たなネット
同僚との関係性は良好。個を尊重し、その人の持ち味を大事にする文化があるため、同僚と理解しあ