(旧)リクルートキャリア

クチコミ詳細_No.250(組織・文化)

4.0
5.0

「圧倒的当事者意識」「社会起点」「昨日を超える」というバリューが浸透している。若手であって

組織体制・マネジメントの人事異動の変更は頻繁に行われる。それにより、組織活性や新たなネット

同僚との関係性は良好。個を尊重し、その人の持ち味を大事にする文化があるため、同僚と理解しあ

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