次のキャリアが見える、転職サイト
検索
旅行・観光
トップ
転職体験談
(26件)
選考対策
(14件)
クチコミ
(85件)
年収・給与
(17件)
法人営業
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
コロナ禍以降、グループ会社や別企業への出向も含めた、チャレンジ制度が設定され、社員の意...もっと見る
10人程度の営業課で区切られ、さらに3名〜5名のグループごとにチームで営業を行う。大枠...もっと見る
3.0
色々な年代の方が働かれています。活気もありつつ、シニアの方も居るので安定していると思い...もっと見る
成長したい意欲のある人が手をあげれるような風潮になっていると聞きました。チャンスは十...もっと見る
2.0
良くも悪くも古くからの企業文化が残ってます。特に新しい分野での提案などではなかなか上長...もっと見る
支店の中で教育営業課と営業課で別れてます。その中でグループがあり、グループリーダーがい...もっと見る
企業文化について
大企業のため、コンプライアンスには厳しく管理している。 企業のカルチャーとしては1社で
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
一流企業だと思い込んでいる中小企業という感じです。デジタル化や旅行業からの脱却を掲げて
人が良い。これに尽きる。コロナと同時に入社をしたが、コミュニケーションを取れるよう配慮
個人営業
昔ながらをとりながら、新しさを導入する →組織やマネジメントを行う方が年齢が高いという
経営陣は若手社員の個性の尊重を重視しているが、実際現場での課長や部長は40代から50代
OPEN CHALLENGE FUNというカルチャーを醸成すべく、ここ数年でフレキシブ
旅行業
かなり風通しもよく周りがとても優しかったです。ただ、それだけにきっちりしてほしいと思
1.0
扱う内容がイベントなどハレの日といった要素があり、そこに合わせて採用をしていることから
JTBグループ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
京都銀行
預金担当
星野リゾート・マネジメント
ホテル・宿泊施設サービス
アマゾンジャパン