デジタルマーケティング：選考概要
2021.03 | 正社員、マーケティング部、役職なし
- 選考を受けた理由
- 世界規模のプラットフォーマーで働いてみたかったため。また外資系企業のなかでは日本の市場
- 選考で重要視されたポイント
- ロジカルシンキングのスキルは問われていました。なぜ？と深く問われることが多かったです。
ツイッターの選考対策
選考結果：最終選考落選、選考時期：2021年02月
リサーチ・データ分析、役職なし
自社採用サイト
今いる会社と似ている外資系のため。風通しがよく、社内で英語を使う、業務を変えずに年収をあげられると考えた
1年未満
風通しがよい、日本人が働いているのに外資の雰囲気で居心地がよい
変わらない。
コミュニケーション能力、うまく、端的に分かりやすく物事を説明できるか、仕事で何を大切にしているか、どうチームではたはくか
英語、チームメンバーが面接官のため、チーム内での動き方や何を重視するかなど
実際の職務内容や雰囲気、考えられるクライアントを想定しているとよいと思った。スキルの面は重視された。
最終選考結果 | 最終選考落選 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/02 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | リサーチ・データ分析 |
応募した役職 | 役職なし |
リクルーターで完全に英語。
英語での質問、どんな業務があるか説明を受ける。わからないことがないか確認してくれる
カジュアルだが、英語でコミュニケーションできるかは重視されていた
変わらなかった
実施場所 | オンライン |
|---|---|
実施時間 | 30分以内 |
面談した人数 | 1 |
1
入社後に実際に一緒に働く方が面接官。今いる会社のことをよく知っていることがあり、業務についておおく質問された。
今やっている業務、プロジェクトマネジメントの経験、チームでの立場、重きをおいていることに、加え、仮定の質問もあった。
カジュアルな雰囲気だが聞きたいことはしっかり聞けるし聞いてくる。
外資系からの転職だとスムーズたと思った
変わらなかった
面接結果 | 落選 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | それ以上 |
結果通知方法 | その他 |