回答日：2025/03/14
日本テレビの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | 営業局 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
テレビ局というと、業界特有のハードワークな環境を想像していた。深夜残業が常態化し、休日出勤
入社前はテレビ局の仕事は激務であり、休暇の取得が難しい環境だと想像していた。しかし、実際に
数年前に副業が許可制となったものの、実際には申請が通るケースはほとんどなく、実質的に副業は
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（1件）
