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回答日:2025/04/07

三菱電機の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

新卒入社|2014年〜在籍

事業部・部門

新事業開発部門

職種

新規事業企画・事業開発

役職

係長・リーダークラス

在籍期間

10〜15年

在籍状況

現職(回答時)

海外との仕事が多いため、入社した。結果、海外とのやりとりが多い部署に配属され一定は満足して

営業については、文章化されたドキュメントなどはなく、基本的にはOJTで学びに行く必要があっ

事業本部間での異動が少なく(最近は増えてきたが)、基本的にははじめ配属された部署で専門性を

強み ・宇宙から家電までの幅広い製品群。また、保有している先端技術も豊富。技術力や幅広い業

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