三菱UFJ銀行の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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三菱UFJ銀行

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三菱UFJ銀行の
年収データ

平均年収

629万円

業界平均 667 万円

年収範囲

420~1,012万円

業界平均 430 ~ 800 万円

基本給（月）

平均52万円

賞与（年）

平均113万円

残業代（月）

平均15万円

三菱UFJ銀行の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

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役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

三菱UFJ銀行の
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

2.6投稿数 21

10%

15%

25%

25%

25%

給与制度の納得度

4.0

評価制度の納得度

5.0

評価基準の明確さ

5.0

福利厚生の充実度

4.0

入社前の期待達成度

5.0

21件の年収・給与クチコミによると、三菱UFJ銀行の平均年収は629万円です。年代別の平均年収は〜24歳が601万円、25〜29歳が531万円、30〜34歳が863万円です。職種別の平均年収は、営業が612万円、IT・ゲーム・デザインが500万円、コンサルタント・士業が1000万円、金融が675万円です。

検索結果 21 件

新着順

年収の入社後のギャップ

法人営業

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

5.0

/5.0

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/08/22

年収・福利厚生制度

法人営業

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/08/22

年収・給与

個人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/05/24

年収・給与

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年功序列。6〜7年目くらいで役職がつくと基本給があがり残業代も跳ね上がるが、それまでは
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/05/12

年収・給与

法人営業

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/04/27

年収・給与

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 7年目頃までは横並びで昇格しますが、それ以降は実力社会です。40歳前後でも1度の昇格で
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/09/18

年収・給与

法人営業

20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ベースは役職とリンクする。実績の反映はボーナスのみだが、たかがしれてるので、共産主義の
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回答日：2022/09/03

年収・給与

ストラクチャードファイナンス

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/10/13

年収・給与

インフラエンジニア

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/10/31

年収・給与

法人営業

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ・31歳にして年収（額面）1000万円に達したのでおおむね満足している（大体、残業は平
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回答日：2022/07/02

年収・給与

個人営業

20代後半 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/04/25

年収・給与

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/03/24

年収・給与

個人営業

20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/02/19

年収・給与

リサーチャー・調査員

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 各従業員に職務グレードが割り振られており、それに応じて給与が支給される。新卒から10年
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回答日：2021/10/12

年収・給与

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 若いうちは横並びで毎年1〜2万円ずつ昇給する。賞与は同部署の同期間で評価によってやや変
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回答日：2021/06/23

年収・給与

個人営業

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/04/21

年収・給与

個人営業・FP

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/04/25

年収・給与

法人営業

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/10

年収・給与

個人営業・FP

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 新卒入社から役職がつくまでは毎年微増。役職がつかないとどれだけ目標を達成しても給料が
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回答日：2021/02/25

年収・給与

総合職

書記 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 最初の役職(7年目)がつくまでは年功序列システムを堅持され、知識経験が必要な専門業務を
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回答日：2020/12/30

年収・給与

総合職

支社長付 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 役職がつくことで1000万を超えると言われている。それが最短で7年目であったので、20
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回答日：2020/12/29