野村アセットマネジメントのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

金融

野村アセットマネジメント

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組織・文化

ファンドマネージャー

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: アセットマネジメント業界ということで、中途入社が多いためこれといったカルチャーはない。
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回答日：2023/05/05

入社・退職理由

ファンドマネージャー

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: コース別の採用をしているため。運用に関われるということがわかった状態で入社できるにはフ
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回答日：2023/05/05

事業（強み・弱み）

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: 日銀が買い入れたETFを売却するようなことがない限りこの先何十年も安定して運用残高が増
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回答日：2020/12/24

転職の傾向

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/24

仕事の魅力・成長

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 顧客から預かった資産残高に応じて報酬をもらう合理的なビジネスモデルであること。社内でや
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回答日：2020/12/24

年収・給与

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/24

働き方・制度

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/24

組織・文化

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 世間で言われているような野村の文化は全く感じない。とにかく穏やかで上司部下含めて非常に
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回答日：2020/12/24

入社・退職理由

ミドルバック

社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

入社理由と妥当性: 今後拡大していく運用ビジネスの中で業界トップであること。運用残高は増えているが、国内に
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回答日：2020/12/24

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