スカイライトコンサルティングは、コンサルティング業界の中でも独自のポジションを築いている企業として注目を集めています。
社員の意志を重視した経営方針や、コンサルティングにとどまらないベンチャー投資・グローバル事業展開など、他のファームにはない特徴的な事業構造を持っています。
本記事では、ワンキャリア転職に集まった独自のクチコミデータや公式情報をもとに、スカイライトコンサルティングの特徴、求める人材像、選考対策、キャリアパスまで徹底解説します。
この記事を読んでわかること
- コンサル・投資・自社事業を融合した独自のビジネスモデルで、実行支援に強い多角的な事業を展開しています。
- 「社員の意志」を経営の根幹に置くフラットな社風があり、自ら手を挙げれば新規事業にも挑戦できる環境です。
- リモート活用や長期休暇取得が可能など柔軟な働き方が浸透しており、ワークライフバランスを保ちやすい文化です。
- 中途採用では、未経験からの転職成功事例も豊富です。
1. スカイライトコンサルティングってどんな会社?
1-1. 会社概要
1-2. 事業内容・サービス領域
スカイライトコンサルティングの特徴は、単純なコンサルティング事業にとどまらない多角的な事業展開にあります。同社は「コンサルティング」「ベンチャー投資・育成」「グローバルオープンイノベーション」「新興国ビジネス支援」「スポーツビジネス」の5つの事業をグローバルに展開しています。
<コンサルティング事業>
事業開発・企業変革・組織風土変革により企業の成長や変革・チームの進化を支援しています。特に「戦略・方針の策定から実現・定着化まで」を統合的に支援する実行力を強みとし、お客様企業との協働スタイルを重視しています。
<ベンチャー投資・育成>
外部ベンチャーへの投資だけでなく、自社発の新規事業も行う取り組みです。グローバルオープンイノベーションでは、海外の企業・団体と連携したイノベーション推進や海外進出支援を手がけています。
<新興国ビジネス支援>
新興国市場で自ら関与しリスクを取って事業推進・支援を行う活動で、コンサルティングの枠を超えた実践的なアプローチが特徴です。
<スポーツビジネス>
「SKYLIGHT Sports」ブランドに統合し、コンサルティング提供、スポーツテック投資、選手育成アカデミー運営、チーム協賛等を含む幅広い活動を日本・アジア・欧州・南米で展開しています。
この多角的な事業展開により、同社は「コンサルティング+ベンチャー投資+自社事業」を一体で推進する独自のビジネスモデルを確立しています。
2. スカイライトコンサルティングの社風・カルチャー
2-1. 社員の意志を最重視する組織文化
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